Mang thai là niềm hạnh phúc vô bờ của những ai chính thức làm mẹ, đó là cả một quá trình mẹ cùng con trải qua những cung bậc cảm xúc khác nhau. Có rất nhiều phụ nữ ngay khi biết mình mang thai sẽ lập tức thông báo với sếp và đồng nghiệp ở cơ quan. Nhưng ngược lại cũng có rất nhiều mẹ chờ đến khi tam cá nguyệt thứ hai khi mà nguy cơ sẩy thai đã giảm đáng kể mới chính thức thông báo tin vui với mọi người. Vậy thời điểm nào là tốt nhất cho mẹ ?
Mẹ có gặp biến chứng nào cần được theo dõi hay không ?
Nếu mẹ đang có những dấu hiệu bất thường cần thường xuyên đi khám trong suốt thai kì hoặc khiến mẹ phải lo lắng nhiều, mẹ có thể sẽ thấy nhẹ nhóm hơn nếu nói với sếp và đồng nghiệp về chuyện mang thai.
Mẹ bị ốm nghén ở mức độ nào ?
Trong ba tháng đầu, mẹ sẽ gặp phải triệu chứng ốm nghén thường xuyên như nôn và ói mửa liên tục, lúc này mẹ nên nói với sếp về chuyện mình mang thai càng sớm càng tốt. Trước khi thông báo với sếp, mẹ hãy nghĩ kĩ xem mình mong muốn gì: Sự cảm thông từ sếp, thời gian để nghỉ ngơi thêm hay giờ làm việc linh hoạt hơn để mẹ trải qua giai đoạn này.
Mẹ cần xác định thời điểm lý tưởng để thông báo tin mang thai
Mẹ cần trao đổi thẳng thắn với sếp những bì mà mẹ cần và mong muốn và đừng quên đảm bảo với sếp rằng hầu hết phụ nữ cảm thấy tốt hơn vào cuối tháng thứ ba của thai kỳ.
Công việc mẹ đang làm có vất vả hay tiềm ẩn những nguy hiểm cho thai nhi ?
Mẹ cần xem xét xem công việc hiện tại của mình có vất vả hay không hoặc môi trường làm việc có thể gây ra tác động xấu đến thai nhi thì mẹ nên cân nhắc việc nghỉ ngơi sớm. Bên cạnh đó, việc thông báo sớm chuyện mang thai với sếp sẽ cho bạn cơ hội đề nghị thay đổi trách nhiệm công việc một cách kịp thời.
Cấp trên và đồng nghiệp có sẵn sàng hỗ trợ mẹ ?
Điều này tùy thuộc vào văn hóa nơi mẹ làm việc, mức độ công việc bị ảnh hưởng bởi những thai phụ khác, và mối quan hệ của mẹ với cấp trên của mình. Nếu mẹ tin tưởng sếp của mình sẽ cảm thông và hỗ trợ, thông báo việc mang thai sớm có nghĩa là mẹ có thể tận dụng lợi thế của các chính sách dành cho người lao động.
Chọn thời điểm thích hợp để thông báo với sếp về việc mẹ mang thai
Nếu mẹ bận tâm về thái độ của sếp hãy thận trọng và tìm cơ hội để nói với sếp cho đến khi thai nhi lớn lần lên. Mẹ cũng có thể hỏi thăm đồng nghiệp nữ cách mà họ đã nói chuyện với sếp khi mang thai. Điều quan trọng cuối cùng đó là hãy nhớ đến những quyền lợi hợp pháp của mình theo luật định dành cho người lao động khi mang thai.
Hãy theo dõi Metron.vn thường xuyên để biết thêm nhiều kiến thức hữu ích mà mẹ mang thai cần biết trong việc chăm thai kỳ luôn khỏe mạnh các mẹ nhé !
